Systemisches Coaching: Viel Potenzial – mehr Lösungen

Systemische Beratung ist der richtige Ansatz für Sie, wenn Sie möglichst ressourcen- und lösungsorientiert Antworten auf Ihre Fragen suchen. Ist es Ihnen wichtiger, die Psycho-Logik von sich und anderen und unbewusste Dynamiken zu verstehen, ist jedoch eine tiefenpsychologische Beratung der richtige Weg. Meist ist es sinnvoll, beide Ansätze zu verbinden.

Prinzipien von systemischem Coaching & systemischer Supervision sind:

Mehr Möglichkeiten schaffen: Systemische Beratung konzentriert sich weniger darauf, wie Probleme entstanden sind, als auf deren Lösung. Sie sieht stark nach vorn & fokussiert das, was möglich ist.

Neu sehen: Eingefahrene Sichtweisen schränken das Leben ein. Sie machen blind für Alternativen. Im systemischen Coaching entdecken Sie neue Bedeutungen und: dass jedes Ding viele Seiten hat.

Der Komplexität des Lebens gerecht werden: Systemisches Coaching berücksichtigt Wechselwirkung; z. B. zwischen Psyche & Kultur; und zwischen den verschiedenen Systemen, mit denen Sie leben & arbeiten.

Veränderung ermöglichen: Ein System, das sich nicht mit anderen austauscht, erstarrt. Lebendig sein heißt lernen! Also: offen sein für Impulse von außen, sich anregen & irritieren lassen ... in der Beratung & im Job.

Selbst entscheiden: Lebendige Systeme verändern sich nur innerhalb ihrer Grenzen. Sie sind nicht beliebig von außen dirigierbar, sondern organisieren ihre Veränderung letztlich selbst – auch im Coaching.

Ressourcen- & lösungsorientiert handeln: Systemisches Coaching dreht sich um das, was Sie erreichen wollen, was Sie können & was Ihnen zur Verfügung steht: um Ihre Potentiale, Ressourcen & Ziele.

Subjektiv & konstruktiv(-istisch) denken: Jeder Mensch sieht die Welt auf seine Weise. Systemische Supervision macht deutlich, wie unsere Weltsicht unser Leben prägt & wie wir beides verändern können.

W e i t e r   denken ... können Sie am besten in einem Coaching oder einer Supervision. Wenn Sie dabei Flexibität & Vielfalt schätzen, freue ich mich auf Ihren Anruf: 0228 / 18 02 40 84, Dr. Dorle Weyers.

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